Unter Lohndumping versteht man die Praxis von Unternehmen, den Arbeitnehmenden unangemessen niedrige Löhne und ungünstige Arbeitsbedingungen anzubieten. Die die orts-, berufs- oder branchenüblichen Löhne werden dadurch innerhalb einer Branche oder einem Beruf wiederholt in missbräuchlicher Weise unterboten.